Takto est un pionnier dans l'intégration professionnelle des personnes autistes sur le marché du travail ordinaire. Depuis près de deux décennies, nous considérons la diversité, y compris la neurodiversité, comme un moteur essentiel de réussite. Nous estimons qu'il est de notre devoir de faire appel aux talents de chacun et de les valoriser.

Chez Takto, nous reconnaissons le potentiel de chaque individu, quel que soit son profil neuroatypique. La recherche montre même que la productivité des équipes neurodiverses dépasse souvent celle des équipes composées uniquement d’employés neurotypiques.

En combinant notre expertise en neurodiversité et en informatique, nous créons un partenariat idéal entre consultant et client, adapté aux besoins spécifiques de nos consultants afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.

Autisme

TAKTO met l'accent sur les qualités uniques et précieuses des personnes avec autisme. Une combinaison mûrement réfléchie de travail sur mesure et de gestion des compétences nous permet, depuis 2008, d'aider un nombre croissant de personnes avec autisme à prendre la place qui leur revient sur le marché du travail régulier.