Passwerk met à profit de ses clients les compétences des personnes présentant un profil du spectre de l’autisme dans divers domaines d’expertise sur le marché du travail régulier. Leur coaching professionnel permet aux talents uniques de leurs employés de s'exprimer.

Depuis sa création, en 2008, Passwerk se concentre sur le testing de logiciels et sur des missions de support (« Support Processes ») extrêmement variées. En 2017, nous avons étendu ces champs d'expertises spécifiques en embauchant des développeurs de logiciels avec autisme et en leur confiant des missions.

Autisme

Passwerk met l'accent sur les qualités uniques et précieuses des personnes avec autisme. Une combinaison mûrement réfléchie de travail sur mesure et de gestion des compétences nous permet, depuis 2008, d'aider un nombre croissant de personnes avec autisme à prendre la place qui leur revient sur le marché du travail régulier.